Cómo llevar a cabo un entrenamiento de empleados exitoso

Elije la herramienta adecuada para capacitar a los miembros de tu equipo

posted by Caro in July

En un mundo que se mueve más rápido cada día, los empleados necesitan ser más flexibles que nunca. Tienen que adaptar con nuevas habilidades y obtener conocimientos lo más rápido posible para tener el mayor éxito posible en su trabajo. La formación de los miembros de equipo se ha convertido en algo esencial para cada empresa moderna, pero como las investigaciones de McKinsey & Co. encontraron, sólo el 25% de los encuestados cree que la formación en realidad mejoró el rendimiento de los empleados. Según el State of the Industry Report, las organizaciones estaban gastando alrededor de 1.208 dólares por empleado en la formación en el 2013. ¡Demasiado si sólo una cuarta parte de eso que se transforma en la mejora real!


Entonces, ¿qué pueden hacer los gerentes para mejorar el resultado de los entrenamientos? ¿Hay herramientas de capacitación para equipos que puedan hacer que los entrenamientos sean más eficientes? ¡Aquí hay algunos consejos para que tu entrenamiento sea un éxito!


 


1. Hacer los entrenamientos interesantes


 


Todos conocemos la situación desde nuestros tiempos en la universidad. Un profesor determinado o un tema aburrido hace que el estudio sea mucho más difícil que algo que nos fascina personalmente. Sin embargo, si el tema nos llama la atención y entendemos cómo el entrenamiento puede mejorar nuestra propia vida, aprenderemos mucho más rápido y más fácilmente. Elije un tema y una introducción que hagan que tu personal se sienta intrigado y emocionado por la sesión de entrenamiento, ¡y su actitud cambiará inmediatamente!


 


2. Mantenlo práctico


 


Cuanto más involucres a todos en las actividades, más rápido aprenderán y más conectados se sentirán. Si mantienes te aseguras de que tu entrenamiento será interactivo, habrá muchas oportunidades para que los empleados prueben nuevas prácticas, cometan errores y hagan preguntas antes de que tengan que implementarlas con los clientes.


 


3. Elege la tecnología adecuada


 


Involucrar a tus empleados en los entrenamientos escogiendo el contenido correcto y los métodos adecuados no está mal, pero ¡hay mucho más que puedes hacer! Al usar una herramienta para compartir tu presentación en vivo con tus empleados, estos aprenderán más rápido y aún mejor. Si escuchan, leen y reflexionan sobre el contenido de su entrenamiento, pueden utilizar sus diferentes sentidos para procesar tus aportaciones - ¡verás los resultados! Utiliza Beamium para compartir tus diapositivas en vivo durante las capacitaciones de empleados, y de esta manera facilitar a todos los participantes el acceso a las diapositivas incluso después del entrenamiento. Lo único que tienes que comunicar para compartir tu presentación es la ID de Beamium de 8 dígitos y cada participante podrá acceder así a las diapositivas durante el entrenamiento o revisarlas después de el mismo en forma de un folleto digital.


 


4. Calidad antes que cantidad


 


Trata de mantener tu contenido preciso y directo para que todos los miembros del equipo tengan una mejor oportunidad de absorber el material de forma inmediata. Cuanto mejor sea la estructura de tu entrenamiento, más fácil será que los demás comprendan el contenido. ¡Si creas un entrenamiento estructurado en diferentes bloques, todo el mundo lo apreciará!


 


5. Enfoque personalizado


 


Hacer que cada uno de tus empleados se sienta importante y mostrarles por qué tu información es valiosa para ellos. Conoce a sus empleados, sus habilidades y personalidades, y serás capaz de realizar entrenamientos que están dirigidos exactamente hacia los puntos débiles, en lugar de perder el tiempo tuyo y de tus empleados discutiendo temas generales y banales.


 


6. Exámenes frecuentes


 


¿El entrenamiento fue un éxito? ¡Genial, ahora es el momento de ver los resultados acción! Asegúrate de examinar al menos dos veces a los participantes del entrenamiento y de verlos en acción después de tu sesión de entrenamiento. Si decides utilizar Beamium, podrás ver fácilmente la frecuencia con la que tu material se vio en línea y se descargó después – de esta manera sabrás cuán útil fue percibido tumaterial.



¡Con estos consejos, tu próximo entrenamiento será sin lugar a dudas un gran éxito, tanto para ti, como para tus empleados!  


 


Fuente de la imagen: ©unsplash.com/@aidanjjmeyer



autor: Caro Caro