Discutir tu CV en línea

El mercado laboral, una selva económica salvaje y confusa donde los sueños y las decepciones se encuentran

posted by Philip in May

Jóvenes y viejos, experimentados y aficionados, todos toman parte en esta fascinante expresión del capitalismo, sin embargo, no todos toman se llevan la tajada más deliciosa del pastel a casa. El proceso de reclutamiento resultante de este fenómeno no es siempre, por no decir que pocas veces, satisfactorio tanto para el reclutador como para el reclutado. Es importante tanto para las empresas, así como para los solicitantes de empleo, maximizar el éxito de tal procedimiento y el primer y más importante medio para lograr esto es un CV. Discutir un CV es generalmente uno de los primeros pasos y la actividad primordial en un proceso de reclutamiento. Un proveedor de trabajo que está inicialmente satisfecho con una aplicación, debe haber experimentado un cierto interés en la información mostrada en el CV, pero esto también va acompañado de muchas preguntas. Por lo tanto, cuando un solicitante es invitado a una entrevista de trabajo, puede esperar que una de las primeras actividades a ser abordadas, será la discusión de su CV.


En los últimos años esto solía tener lugar en salas de conferencias vacías y pequeñas oficinas en la sede de la compañía. No obstante, en la última década el concepto de entrevistas en línea a través de Skype o entrevista telefónicas ha ganado bastante terreno, debido a la creciente globalización del mercado laboral. Esto ha facilitado el procedimiento de contratación drásticamente para ambas partes, pero no sin pérdidas importantes: discutir un CV por teléfono o a través de una pantalla es en muchos casos no es lo mismo que en persona. Sin embargo, diferentes herramientas y plataformas como Beamium proporcionan una solución para esto.


 


Un proceso de simplicidad meticulosa


 


Discussing a CV should be done with careful precision. The hiring party does not want to miss important details and traits of their potential employee in order to avoid letting go a great match or hiring an unfitting applicant. On the other hand, it is in the job seeker`s interest to discuss every important detail in his CV, so that relevant skills are not ignored. When discussing a CV over the phone or via a screen, such problems commonly take place, since it is difficult for the applicant to guide his recruiter precisely through the diverse sections without complications. In such cases a tool such as Beamium can come in very handy. With Beamium the applicant can upload his CV as a PDF document onto the web viewer and invite the interviewer to follow his document live, by sharing the specific presentation ID with him. The interviewer just needs a web browser, he does not need a software or registration, so in less than a few seconds he can follow the live CV presentation of the applicant. Moreover, features such as a laser pointer and a zoom-in function enable a very precise discussion of the document and therefore help avoid missing important details.



Un CV debe discutirse con una precisión cuidadosa. La empresa no quiere que se le escapen detalles y rasgos importantes de su potencial empleado, para evitar de dejar ir un gran talento o de emplear a un candidato inapropiado. Por otro lado, está en el interés del solicitante de empleo discutir todos los detalles importantes en su CV, de modo que todas sus habilidades pertinentes no sean pasadas por alto. Cuando se discute un CV por teléfono o a través de una pantalla, tales problemas ocurren comúnmente, ya que es difícil para el solicitante guiar a su reclutador minuciosamente a través de las diversas secciones sin que surjan complicaciones o se salten puntos importantes. En tales casos, una herramienta como Beamium puede ser muy útil. Con Beamium el solicitante de empleo puede subir su CV como un documento PDF en el navegador web e invitar al entrevistador a seguir su documento como una presentación en vivo, compartiendo la identificación específica de la presentación con él. El entrevistador sólo necesita un navegador web, no necesita un software o siquiera registrarse, por lo que en menos de unos segundos puede seguir la presentación del solicitante en vivo. Además, diversas funcionalidades tales como un puntero láser y una función de zoom permiten una discusión muy precisa del documento y por lo tanto ayudan a evitar que detalles importantes sean ignorados.


 


Creatividad a través de tecnología


 


Las imágenes visuales son una de las mejores maneras de absorber información y esta posibilidad es completamente aniquilada cuando se habla de un CV sobre un altavoz o una video llamada. Las formalidades y el profesionalismo reducen el nivel de creatividad que normalmente se puede aplicar a los CV y, por lo tanto, las imágenes o los datos visuales que acompañan a la biografía escrita son raros o mal vistos. No obstante, cuando se cumplen estos trámites y se discute en vivo el CV, mayores libertades aplican y se puede poner en marcha la creatividad. Un solicitante puede usar una herramienta como Beamium para discutir una versión modificada de su CV, incluyendo imágenes, diplomas, referencias o cualquier otro material visual que pueda mejorar la experiencia. De esta manera una discusión biográfica artificial puede ganar cualidades más orgánicas y proporcionar al reclutador una mejor perspectiva del solicitante, mientras que este puede expresarse aún mejor. Las innovaciones tecnológicas se crean para simplificar y mejorar procesos y ahora es el turno del mercado laboral para recibirlas con brazos abiertos y así propiciar una situación provechosa para ambas partes.  


 


Fuente de la imagen: ©iStockphoto.com/KatarzynaBialasiewicz



autor: Philip Beamium icon